Erfahrungswissen weitergeben

Nachhaltigkeit vorleben

Sinnstiftend arbeiten

Steffen & Katlin

im Auftrag der Unternehmensentwicklung

Steffen Huhs

Business Experte mit Coaching Know-how

Gerne unterstütze ich dich auf deinem Weg zu Resilienz, Empathie, emotionale Intelligenz und Entspannung.

  • Erfahrung in Vorständen
  • Management in unterschiedlichen Bereichen
  • 20 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen
  • vor 30 Jahren das erste Mal selbstständig
  • langjährige Beratungskompetenz
  • Führungskräfte-Coaching
  • Konzerninterne Seminarkonzeptionen 

Motto: 

„Humor ist, wenn er stattfindet.“

(Gerhard Polt)

 

Katlin Huhs

Coaching Expertin mit Business Know-how

Ich erarbeite mit dir schlüssige Konzepte und bringe sie in die Umsetzung.

  • seit 8 Jahren selbstständig als Coach und Trainer
  • Seminarleiterin an privaten Hochschulen
  • NLP Practioner, Master und Master Coach
  • Erlebnispädagogin
  • Hypnotiseurin
  • Interims-Projektleiterin
  • Geschäftsführerin

Motto: 

„Wissen und Glück vermehren sich, wenn sie geteilt werden.“

Unsere eigene Entwicklung

In unserem Berufsleben haben wir auf unseren unterschiedlichen Stationen viele Erfahrungen und Erkenntnisse gesammelt. Bezogen auf den Pfad der Entwicklung (Home-Seite) findest du hier einige unserer Erfahrungswerte aus der Praxis:

 1. Vision, Strategie und Ziele

Unsere Erkenntnisse:

  • „Unsere Visionen sind der Antreiber für unsere Arbeit.“ (Katlin) 
  • „Auch Kreativitäts- und Visionstechniken folgen einer Struktur.“ (Katlin)
  • „Es ist die Aufgabe der Gründer, die Vision im Unternehmen zu kommunizieren.“ (Steffen) 

2. Unternehmenskultur und Persönlichkeit

Unsere Erkenntnisse:

  • „Unternehmenskultur bedarf genauso der Diversität wie jede andere Kultur.“ (Katlin)
  • „Das Wissen um die eigene Persönlichkeit ist ein entscheidender Vorteil bei der Leitung eines Unternehmens.“ (Katlin)
  • „Vorbilder prägen die Unternehmenskultur.“ (Steffen)

3. Organisationsaufbau

Unsere Erkenntnisse:

  • „Die Organisationsentwicklung erschließt sich aus der Vision.“ (Katlin)
  • „Die Aufgaben und Tätigkeiten ergeben sich aus den Fähigkeiten der Mitarbeiter.“ (Steffen)
  • „Der Organisationsaufbau folgt den vorliegenden Gegebenheiten.“ (Steffen)

4. Mitarbeiterentwicklung

Unsere Erkenntnisse:

  • „Unterschiedliche Typen von Menschen schaffen ein lebendiges Team.“ (Katlin)
  • „Mitarbeiterentwicklung ist der entscheidende Faktor in der Organisationsentwicklung. (Steffen)
  • „Der Fokus auf die Stärken lässt Mitarbeiter wachsen.“ (Katlin)

5. Zusammenarbeit und Teamaufbau

Unsere Erkenntnisse:

  • „Die Menschen bestimmen den Prozess, nicht der Prozess bestimmt die Menschen.“ (Steffen)
  • „Erfolgreiche Produktivität entsteht durch klare Prozesse und funktionierende Zusammenarbeit.“ (Katlin)
  • „Jeder Mitarbeiter bringt seine eigene Welt mit ins Unternehmen.“ (Steffen)

6. Informations-Management

Unsere Erkenntnisse:

  • „Eine hohe Qualität der Schnittstellen ist wesentlich für einen guten Informationsfluss.“ (Steffen)
  • „Das Wissen über das vorhandene Wissen ist der Schatz.“ (Steffen)
  • „Informationsmanagement beginnt bei der Auftragserfassung.“ (Katlin)

7. Umsetzung und Reflexion

Unsere Erkenntnisse:

  • „Eine klare Unternehmer-Vision und die eigene Positionierung ist ein dauerhaftes ToDo.“ (Katlin)
  • „Hilfe zur Selbsthilfe ist die beste Unterstützung.“ (Steffen)
  • „Die Fähigkeit der gesamten Organisation zur Selbstreflexion senkt die Fehlerquote.“ (Steffen)

Unser beruflicher Werdegang

aus Steffens Vita:

Gerne unterstütze ich dich auf deinem Weg zu Resilienz, Empathie, emotionale Intelligenz und Entspannung.

ab 1990

erste Selbstständigkeiten:    

  • Verkauf von Möbeln
  • Fahrradkurier
  • Bürokaufmann

ab 2000

erste Leitungsfunktionen:   

  • Logistikmitarbeiter
  • Teamleiter
  • NLP Practioner

ab 2010

weitere Leitungsfunktionen:

  • Ausbildungsleiter
  • Personalleiter
  • Logistikleiter

ab 2020

Führungsfunktionen:

  • Inhaber GmbH             
  • Vorstand eG
  • Vorstand AG

aus Katlins Vita

Ich erarbeite mit dir schlüssige Konzepte und bringe sie in die Umsetzung.

ab 1990

erste Berufserfahrung:

  • Fremdsprachen- Korrespondentin
  • Studentin Textildesign
  • Angestellte im Textil-Unternehmen
  • Kursleiterin VHS

ab 2000

erste Selbstständigkeit:

  • selbstständige Textildesignerin
  • Trainingsleiterin für CAD (Textil)
  • NLP Practioner & Master

ab 2010

Leitungsfunktionen:

  • selbstständiger Coach
  • Seminarleiterin an verschiedenen privaten Hochschulen
  • Erlebnispädagogin
  • NLP Master Coach

ab 2020

Führungsfunktionen:

  • Geschäftsführerin & Inhaberin GmbH
  • Vorstand eG
  • Coaching mit Hypnosetechniken
  • Projektleiterin

Was uns begeistert

Sicher hast du schon gemerkt, dass wir beide sehr naturverbunden sind. Deshalb treibt es uns nicht nur täglich an die Ostsee, sondern gerne auch in die weite Welt, gerne mit Hund Lucy und Bulli Gerhard. Uns begeistert es auch mit Menschen in einen echten Austausch zu kommen. Wir umgeben uns am liebsten mit Menschen, die humorvoll und inspirierend sind. Ansonsten sind wir beide recht genügsam und entspannt.

als Paar

Zusammen haben wir beide die meiste Zeit einfach nur Spaß, gehen am Strand spazieren und lassen den Anderen sein wie er/sie ist.

Katlin

Ob Yoga, Fotografieren oder beim Plausch mit einer Freundin, mich findest du am ehesten in tiefenentspannten Situationen. Ich schätze die Ruhe und Entspannung.

Steffen

Ich streife gerne durch die Gegend, höre Musik und philosophiere über den Sinn und Unsinn des Lebens.

Meist über den Unsinn.