by Katlin Huhs
Warum große Ziele auch für kleine und mittelständische Unternehmen interessant sind. Wie du mit Imagination Unglaubliches erreichen kannst. Eine Firma, die wachsen will, braucht Ziele. Eine Firma, die über sich hinaus wachsen will, braucht Visionen. Träger der Vision ist immer der Firmengründer oder Unternehmensinhaber. Die Person, die an oberster Stelle steht und die Verantwortung für …
Wertschätzende Kommunikation am Arbeitsplatz erreichen. Streitigkeiten, Leistungsdruck, mangelnde Work-Life-Balance oder Hierarchiegerangel – Gründe gibt es viele für eine schlechte oder mangelnde Kommunikation im Unternehmen. Doch was sind die Effekte schlechter Kommunikation auf das Unternehmen? Die Digitalisierung beeinflusst inzwischen auch die Kommunikation im Unternehmen stark. Während früher oft Streitigkeiten im Unternehmen face-2-face stattfanden, mangelt es heute …
Wie funktioniert Kommunikation? Gestern war ein symbolischer Tag. In meiner Kindheit war der Krieg noch allgegenwärtig. Obwohl in Friedenszeiten geboren, lebte mein Vater doch in seiner Fantasie weiter im Krieg. Als Panzerfahrer im 2. Weltkrieg hat er es nie geschafft, sich wirklich von seinen Erlebnissen zu befreien. Schwerkrank hat er seine Kriegserlebnisse immer wieder erlebt …
Der Begriff Empathie wird heute gerne missbraucht um sie als Verkaufstechnik zu nutzen. Hierzu gab es erst kürzlich einen Artikel in der „Psychologie Heute“ von dem Philosophen David Lauer. Er spricht von moderner Empathie und dem entgegengesetzt die „Einfühlsamkeit“. Wenn wir (Farbenfroh Arbeiten GmbH) von Empathie sprechen, sprechen wir immer von „Einfühlsamkeit“. Empathie fördern soll …
Resilienz für emphatische und hochsensible Menschen Weiterlesen »
„Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“ Antoine de Saint-Éxupery Für mich steckt in diesem Zitat DER HINWEIS für Führungskräfte für ein resilientes Arbeiten. In diesem Zitat steckt so …
Was stärkt Resilienz? Wie erhalten sich Menschen ihre seelische Stärke obwohl sie starken Belastungen und Veränderungen ausgesetzt sind? Krisen sind sinnvoll und positiv. Sie zeigen uns den Wert des Lebens, wenn wir zum Beispiel dem Tod von der Schippe gesprungen sind. „Aus der Scheiße Gold machen.“ So sagt es mein Kollege Robert Betz. Und dafür …
Was bedeutet Resilienz? Da kommt dieser Tag, an dem wir wirklich gefordert sind. Und dann fehlt uns die Kraft alles zu bewältigen. Ich habe seit einigen Tagen Kontakt zu einer Kollegin, die in Ahrweiler Menschen unterstützt, die bei der Flut Mitte Juli 2021 alles verloren haben. Sie unterstützt sie dort mit Kinderbetreuung und Vermittlung von …
Die 4 Gründe, warum wir nicht weiter kommen und was wirklich hilft. Das kennen wir alle: Sich selbst im Weg stehen. Du möchtest etwas erreichen und egal was du tust oder wie du es tust, du kommst einfach nicht an. Warum ist das so? Es gibt 4 Gründe, warum wir im Leben nicht weiter kommen …
persönliches Wachstum anstreben – Ziele erreichen Weiterlesen »
Was ist emotionale Intelligenz? Emotionale Intelligenz beschreibt die Fähigkeit, die eigenen Gefühle wahrzunehmen, zu verstehen und bewusst zu gestalten. Darüber hinaus wird auch die Fähigkeit dies bei anderen Personen ebenso zu begreifen mit zu Emotionaler Intelligenz gezählt. Intelligenz kommt auch aus dem Lateinischen „intellegere“ und bedeutet wörtlich übersetzt „wählen zwischen“. Sie wird aber auch übersetzt …
Die Disney Strategie ist eine Kreativitätsstrategie und hat den Vorteil, dass du ganz leicht und spielerisch Kontakt zu deinem Unterbewussten bekommst. Walt Disney soll diese Strategie wirklich im Unternehmen gelebt haben. Verteilt auf drei Wahrnehmungspositionen erlebt die Person bei der Anwendung der Strategie sich selbst aus unterschiedlichen Perspektiven. Position 1 – Träumer – erlebe dich selbst, …
Disney Strategie als Selbst-Coaching Tool nutzen Weiterlesen »